Clientes

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Lea lo que nuestros clientes dicen de nosotros

Drª Mónica Teixeira

“LASFORMAÇÃO-MTO nunca ha trabajado sin un sistema de gestión de Formación. Por lo tanto, no es posible medir la reducción de los costes por la implementación de la misma. Se considera, sin embargo, que sin el uso de una plataforma, el trabajo a realizar sería más del doble, con seguridad.”

Drª Mónica TeixeiraGerente de Formación de LASFORMAÇÃO-MT
Roberto Rojas Rodríguez

“Gracias a la implementación de un sistema de Gestión Estratégica y la prestación de servicios de consultoría, TSP tiene un mayor conocimiento de la información disponible sobre los indicadores y procesos para mejorar el análisis de MCC.”

Roberto Rojas RodríguezCoordinador de Cooperación Externa del TSP
Libório Pereira

“Quidgest dejó una impresión muy positiva ya que conocieron plenamente nuestras necesidades, ofreciendo una herramienta intuitiva desarrollada específicamente para hacer frente a la situación en Timor Oriental. Muchas dificultades se presentaron durante la ejecución del proyecto: la falta de personal local calificado, la inestable situación política y los cambios en la especificación de desarrollo. Sin embargo, Quidgest siempre demostró profesionalismo y compromiso en la entrega de un sistema de gestión integral, como se esperaba.”

Libório PereiraPresidente de la Junta de la Administración Pública de Timor
Paula Pedro

“Se trata de un sistema que garantiza un control interactivo, alienta al personal directivo y empleados a tener una actitud dinámica permanente, los privilegios de la acción y los procesos de toma de decisiones rápidas, estimulando la responsabilidad de sus acciones.”

Paula PedroJefe del Departamento de Apoyo Estrategia de la IGFSS
Elsa Cruz

“El equipo de proyecto del Quidgest, gestionado por Hugo Ribeiro, estaba deseoso de encontrar soluciones adecuadas para las dificultades que surgieron de forma natural con el tiempo, y colaboró ​​directamente con nuestro Departamento de Recursos Humanos. Ellos hicieron valiosas contribuciones, que afectaron positivamente a todos los involucrados en el proyecto y estimuló la interacción entre el proveedor y el cliente.”

Elsa CruzDirector del Departamento de Recursos Humanos del Turismo de Portugal
Sérgio Ávila

“Teniendo en cuenta las características específicas de la región, un archipiélago de nueve islas con muy diferentes realidades y necesidades, el Gobierno Regional está orgulloso de haber sido capaz de poner en práctica, en 8 años, un modelo de gestión de recursos humanos, con base en pioneras (y únicas, hasta la fecha) herramientas de apoyo, que llevan a la Administración Regional de las Azores hacia un nuevo modelo de organización.”

Sérgio ÁvilaVice-Presidente del Gobierno Regional de Azores
Rosina Resende

“Con el sistema de Gestión de Recursos Humanos de Quidgest, aumentamos la calidad del trabajo producido lo que resultó en una reducción de las dudas de los empleados en materia de gestión de nóminas. Además, hemos reducido significativamente el tiempo de ejecución de la tarea. El equipo Quidgest es muy amable, disponible para responder a todas nuestras preguntas y flexible al crear un sistema para nuestras necesidades.”

Rosina ResendeAssist. Director de Recursos Humanos del Hotel Ritz – Four Seasons
Daniel Ferreira

“Quidgest trabajó codo con codo con nosotros desde el comienzo de este proyecto. El equipo ha trabajado más como socio que como un mero proveedor. Ellos entendieron fácilmente la complejidad involucrada en este proyecto, al tener una extraordinaria capacidad de tanto en el desarrollo de soluciones creativas, como en la puesta en práctica del proyecto.”

Daniel FerreiraCoordinador de Estadísticas Comunitarias sobre Innovación 2008 en Portugal
Conceição Pinto

“La solución implementada por Quidgest satisface todas nuestras business’ requirements. Durante todo el proyecto, el equipo tuvo una actitud muy flexible, solidaria y profesional. Y esto se puede decir acerca de sus principales ejecutivos, así como sus ingenieros de software.”

Conceição PintoAsesor del Consejo de Administración de EMGHA
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