SOLUÇÕES PARA GESTÃO DE PESSOAS
As pessoas são os elementos mais importantes de uma organização. No mercado global e competitivo, é fundamental que as organizações contem com equipas fortes, motivadas e alinhadas com os objetivos estratégicos.
O desenvolvimento e a implementação de políticas eficazes de gestão de recursos humanos têm impacto na performance organizacional e são um aspeto determinante para o crescimento das empresas.
As soluções de Gestão de Recursos Humanos e Formação da Quidgest contribuem para uma política integrada de gestão, seja na aplicação da legislação laboral, na rapidez de processos e procedimentos e na melhoria contínua.
Desenhadas para alinhar os utilizadores com os processos de negócio/estratégia, estas soluções permitem detetar, rapidamente, necessidades e competências e assim influenciar o desempenho dos colaboradores e os resultados da organização.
Trabalhando com e para as pessoas (People before Technology), a Quidgest disponibiliza sistemas que permitem, para além da eficiência e da eficácia, dar resposta às atuais preocupações estratégicas que impõem padrões mais exigentes na gestão das organizações, tais como transparência, legalidade, legitimidade, evidências, e maximização do capital intelectual.
60000
Colaboradores Geridos
1000000000
de € em salários processados
120
Clientes
20000
Utilizadores
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
A solução de Gestão de Recursos Humanos garante uma gestão verdadeiramente completa e integrada dos trabalhadores. O módulo core desta solução oferece um conjunto de funcionalidades que permitem registar, acompanhar e gerir todo o processo do trabalhador de uma forma rápida e eficiente. Esteja sempre um passo à frente, maximize a sua produtividade e liberte tempo para o que realmente importa – as pessoas.
MÓDULOS
Os módulos disponibilizados cobrem todas as atividades inerentes à função de gestão e formação de pessoas.
O desenvolvimento e a implementação de políticas eficazes de gestão de pessoas são fatores essenciais para o sucesso de uma organização
