GESTÃO DE ASSIDUIDADE

gestão de assiduidade

O PAPEL DA ASSIDUIDADE NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

As organizações, tanto públicas como empresariais, têm cada vez mais necessidade de melhorar a gestão da assiduidade e da pontualidade dos seus colaboradores. No sentido de concretizar elevados níveis de produtividade individual e coletiva, a Gestão de Assiduidade assume, cada vez mais, um papel relevante no desenvolvimento de métricas de desempenho, ao mesmo tempo que representa um mecanismo de justiça e autorregulação do trabalho realizado.
Com o objetivo de responder a estes, a Quidgest desenvolveu uma solução de Gestão de Assiduidade capaz de responder a todas as necessidades de assiduidade e pontualidade.