Promove a simplificação e agilização entre os parceiros, nomeadamente na realização de estágios e experiências empresariais dos estudantes.
PORTAL DE GESTÃO DE EMPREGABILIDADE
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Plataforma de gestão integrada que simplifica os processos de empregabilidade e que permite aos estudantes, professores e outros agentes responder às necessidades e desenvolver competências para o futuro do mercado de trabalho.
PROMOVER A EMPREGABILIDADE E O CONHECIMENTO
A Comissão Europeia alerta que devem ser adotadas medidas concretas para promover a aprendizagem ao longo da vida e o desenvolvimento de soft e hard skills cada vez mais escassas no mercado de trabalho. Alguns dados estatísticos refletem a dimensão deste desafio:
- 3/4 das organizações têm dificuldade em contratar profissionais com as competências desejadas.
- 4 em cada 10 adultos carecem de competências digitais básicas.
- Apenas 37% dos adultos recebem formação com regularidade.
- Apenas 1 em cada 6 especialistas em TI e 1 em cada 3 licenciados nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática são mulheres.
Para uma efetiva promoção da empregabilidade e da transferência de tecnologia e do conhecimento é essencial empreender práticas pedagógicas ativas, imersivas e experienciais, assentes numa base de trabalho comum e sistematizado, que permita inovar os processos.
PORTAL DE GESTÃO DE EMPREGABILIDADE
Para dar resposta a estes desafios, a Quidgest desenvolveu o Portal de Gestão de Empregabilidade. Esta plataforma digital favorece a criação de um ecossistema acessível a todos os intervenientes, sejam estudantes, investigadores, professores, agentes de desenvolvimento regional, empresas ou outros que contribuam ativamente para a concretização dos objetivos da operação.
MÓDULOS
GESTÃO DE CONTEÚDOS DIGITAIS
Este módulo possibilita a inclusão de diferentes tipos de objetos de aprendizagem, nomeadamente: conteúdos; integração de diferentes tipos de formatos de vídeo; adição de objetos desenvolvidos em flickr e integração de iframes. Oferta de cursos, nas diversas modalidades, MOOC -Massive Open Online Course, SPOC – Small private online course, DOCC -Distributed Open Collaborative Course, com possibilidade de participação de docentes de diferentes instituições numa perspetiva de trabalho colaborativo.
GESTÃO DE EVENTOS
Este módulo assegura uma gestão integrada dos múltiplos eventos (workshops, palestras, oficinas) geradores de referências para os Curriculum Vitae dos estudantes, num processo de registo direto e permanente.
GESTÃO DE EMPREGABILIDADE
Elaboração e manutenção dos Curriculum Vitae dos estudantes, gestão de ofertas de emprego qualificado e monitorização do mercado de trabalho. Este módulo incluirá ferramentas de análise de dados que permitirão a caracterização das necessidades de competências atuais e futuras do mercado de trabalho.
GESTÃO CIÊNCIA, PROPRIEDADE INTELECTUAL E TRANSFERÊNCIA
Gestão de desafios de investigação, com origem na comunidade académica ou no tecido produtivo, com avaliação de valorização comercial e modelo de exploração. Gestão de contratos de transferência e interligação com o mercado empresarial.
GESTÃO DE PARCERIAS E PROTOCOLOS
Este módulo assegura a ligação entre os diversos stakeholders do sistema de investigação, desenvolvimento, inovação e o tecido produtivo do país. Assegura a gestão dos agentes do mercado de trabalho altamente qualificado nacional e internacional e promove a simplificação e agilização entre os parceiros, nomeadamente na realização de estágios e experiências empresariais das estudantes.
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A Quidgest é uma empresa tecnológica global, com sede em Lisboa, e pioneira na modelação e geração inteligente de software. Através da plataforma exclusiva de IA generativa Genio desenvolve sistemas complexos, urgentes e específicos, prontos a evoluir continuamente, flexíveis e escaláveis, para várias tecnologias e plataformas. Parceiros e grandes organizações, como governos, empresas multinacionais e instituições multilaterais globais usam as soluções da Quidgest para alcançar as suas estratégias digitais.
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