RECRUTAMENTO

software knowledge engineer

SOFTWARE KNOWLEDGE ENGINEER (M/F)

Na Quidgest ajudamos os nossos clientes acelerar o seu negócio! Desenvolvemos software de gestão para vários sectores através da nossa plataforma Genio que gera +96% da base de código dos nossos projetos, reduzindo drasticamente o tempo de entrega. As soluções desenvolvidas pelo Genio são flexíveis e adaptam-se facilmente à realidade de cada negócio.

Nos últimos 30 anos temos desenvolvido centenas de soluções para organizações, tanto para o sector empresarial como público, para todo o mundo: em El Salvador, Jamaica, Brasil, Reino Unido, Quénia, Suíça, entre outros. Continuamos a crescer e procuramos talento para nossa equipa. Queres fazer parte desta revolução digital? Junta-te a nós!

O TEU PAPEL:

  • Trabalhar com modelos de código e generalizar conhecimento;
  • Desenhar e implementar arquiteturas altamente otimizadas;
  • Detetar e isolar código replicável;
  • Criar templates e automatizar geração de código a partir de modelos.

O QUE PROCURAMOS?

– Experiência em desenvolvimento baseado em modelos;

– Experiência em várias tecnologias, com o foco principal em:

  • Java, C#,
  • SQL,
  • HTML, JavaScript;

– Entusiasmo e vontade de trabalhar em projetos diversos e desafiantes;

– Flexibilidade e adaptabilidade a mudança;

– Bons conhecimentos em inglês e preferencialmente português;

– Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou semelhante (preferencialmente).

OFERECEMOS:

  • Salário de acordo com experiência demonstrada;
  • Seguro de saúde;
  • Trabalho numa equipa dinâmica e profissional, numa empresa com presença global;
  • Participação em diversos eventos;
  • Formação e certificações (técnicas, gestão de projetos);
  • Oportunidade de carreira numa empresa que investe 60% do seu orçamento em I&D.

Queres fazer parte da nossa equipa? Envia a tua candidatura e diz-nos porque achas que serias excelente nesta função.

A Quidgest orgulha-se de promover a igualdade de oportunidades e diversidade dos seus colaboradores, seja em relação a nacionalidade, raça, religião, género, orientação sexual, idade, estado civil ou outras. A nossa organização procura refletir a diversidade dos nossos colaboradores, utilizadores e da comunidade.  Acreditamos que os melhores produtos e serviços são um resultado, não só do talento, mas também da diversidade de perspetivas, ideias, culturas e experiências de vida.
O nosso compromisso com a melhoria continua e com ambiente de trabalho saudável tem, para nós, uma grande importância, por isso envolvemos os nossos colaboradores nos processos de negócio de qualidade e investimos no seu desenvolvimento profissional.