RECRUTAMENTO
SOFTWARE ARCHITECT (M/F)
Na Quidgest ajudamos os nossos clientes acelerar o seu negócio! Desenvolvemos software de gestão para vários sectores através da nossa plataforma Genio que gera +96% da base de código dos nossos projetos, reduzindo drasticamente o tempo de entrega. As soluções desenvolvidas pelo Genio são flexíveis e adaptam-se facilmente à realidade de cada negócio.
Nos últimos 30 anos temos desenvolvido centenas de soluções para organizações, tanto para o sector empresarial como público, para todo o mundo: em El Salvador, Jamaica, Brasil, Reino Unido, Quénia, Suíça, entre outros. Continuamos a crescer e procuramos talento para nossa equipa. Queres fazer parte desta revolução digital? Junta-te a nós!
O TEU PAPEL
- Desenvolver frameworks genéricas para o backend de sistemas de informação;
- Desenhar APIs escaláveis, fiáveis, flexíveis e geridas;
- Desenvolver full stack UI (web, mobile e desktop);
- Conceber padrões, normas e ferramentas de desenvolvimento para aumentar a qualidade do software produzido.
O QUE PROCURAMOS?
– Experiência profissional min. de 1 ano em desenvolvimento full-stack, preferencialmente em:
- Java, C#
- SQL
- HTML, JavaScript
– Experiência em gestão de impacto de mudanças de software;
– Atenção ao detalhe, capacidades de desenvolvimento bem estruturado e reutilizável;
– Autonomia e vontade de participar em diversos projetos;
– Bons conhecimentos em inglês e preferencialmente português;
– Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou semelhante (preferencialmente).
OFERECEMOS
- Salário de acordo com experiência demonstrada;
- Seguro de saúde;
- Trabalho numa equipa dinâmica e profissional, numa empresa com presença global;
- Participação em diversos eventos;
- Formação e certificações (técnicas, gestão de projetos);
- Oportunidade de carreira numa empresa que investe 60% do seu orçamento em I&D.
Queres fazer parte da nossa equipa? Envia a tua candidatura e diz porque achas que serias excelente nesta função.
A Quidgest orgulha-se de promover a igualdade de oportunidades e diversidade dos seus colaboradores, seja em relação a nacionalidade, raça, religião, género, orientação sexual, idade, estado civil ou outras. A nossa organização procura refletir a diversidade dos nossos colaboradores, utilizadores e da comunidade. Acreditamos que os melhores produtos e serviços são um resultado, não só do talento, mas também da diversidade de perspetivas, ideias, culturas e experiências de vida.
O nosso compromisso com a melhoria continua e com ambiente de trabalho saudável tem, para nós, uma grande importância, por isso envolvemos os nossos colaboradores nos processos de negócio de qualidade e investimos no seu desenvolvimento profissional.
