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Numa óptica de renovação dos seus sistemas, o Hotel Ritz Four Seasons confiou à Quidgest o desenvolvimento de uma solução de Gestão de Recursos Humanos integrada com toda a estratégia da empresa.

El único sistema que acompaña la tranformación digital de las personas y de los procesos a la velocidad que exigen estos tiempos. Un software de Gestión de Recursos Humanos accesible, intuitivo y personalizable.

Para poder responder a los desafíos de la Agencia Europea de Aviación y Seguridad en la Aviación (EASA) y obtener la Certificación Parte 147 del Instituto Nacional de Aviación Civil (INAC), PGA sintió la necesidad de implementar un software de gestión de la formación.

Desarrollo de un Sistema de Gestión de Formación en Mantenimiento de Aeronaves que cumpliese los requisitos y las necesidades de LASFORMAÇÃO-MTO.

El Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos de la Administración Regional de las Azores (SIGRHARA) gestiona todos los procesos relacionados con los RRHH de las nueve islas que forman el archipiélago de las Azores. En total, gestiona 17.828 trabajadores de varios organismos del Gobierno Regional.

La institución tenía la necesidad de reunir una buena base de datos, conocer mejor a los donantes y las cantidades donadas, lo que dio pie al proyecto.

Solución para la gestión de Recursos Humanos para la Autoridad Metropolitana de Transportes de Lisboa que garantiza un mayor rigor en el procesamiento de la información.

Esta diversidad de funciones creó la necesidad de adoptar una metodología de trabajo eficaz que diera una visión equilibrada e integrada del Instituto.

En la óptica de renovación de sus sistemas, el Hotel Ritz Four Seasons confió en Quidgest para desarrollar una solución de gestión de recursos humanos integrada con toda la estrategia de la empresa.