TRABAJE CON NOSOTROS

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EL ADN DE QUIDGEST

En Quidgest, la innovación está en nuestro ADN. Trabajamos cada día para crear futuro a través del desarrollo de software. ¿Nuestra visión? Capacitar a organizaciones y empresas con soluciones tecnológicas de vanguardia que conduzcan a los mejores resultados. Aquí se valoran las ideas, se estimula la creatividad y el potencial no tiene límites. Embárcate en un viaje de aprendizaje continuo, crecimiento y generación de impacto.
¿Estás preparado para dejar tu huella en el mundo de la tecnología? Echa un vistazo a las vacantes que tenemos abiertas.

Software para un futuro mejor

Proyectos y soluciones de software que generan impacto

Valorizar la innovación la creatividad

Cultura de integración y diversidad

NUESTRAS CIFRAS EN 2024

120
Empleados

38%
De presencia femenina

7 años
Antigüedad media

11
Nacionalidades

VACANTES DISPONIBLES

Enviar candidatura

Cómo marcarás la diferencia:

  • Permaneciendo a la vanguardia de las tecnologías emergentes, especialmente la Inteligencia Artificial, y recomendando activamente su adopción en nuestras soluciones;
  • Participando en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento, creando soluciones escalables que impulsen la innovación en una de nuestras Unidades de Negocio;
  • Contribuyendo a la evolución de nuestras prácticas de desarrollo interno y participando en proyectos de análisis de TI y transformación digital para clientes internacionales;
  • Creando y mejorando funciones y patrones reutilizables en nuestra plataforma Genio para incrementar el impacto en toda la organización.

Lo que buscamos en ti:

  • Licenciatura o Máster en Ingeniería Informática o similar (o experiencia práctica similar);
  • Al menos 1 año de experiencia en programación;
  • Pasión por la Inteligencia Artificial e interés por integrarla en tu día a día;
  • Experiencia con C# o Java, JavaScript y SQL;
  • Conocimientos de herramientas open-source como GitLab, Jenkins, Docker, OpenTelemetry y Selenium;
  • Conocimientos de Vue. js, React o Typescript son una ventaja;
  • Dominio del inglés (portugués es un plus);
  • Autonomía, flexibilidad y motivación para resolver retos en un entorno tecnológico dinámico.

¿Por qué trabajar con nosotros?

  • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa para agilizar el proceso de desarrollo;
  • Integración en la plantilla de la empresa;
  • Entorno multicultural e informal, con baja burocracia;
  • Apoyo y mentoring en los primeros 6 meses (presencial en la oficina);
  • Modelo de trabajo híbrido tras un periodo de prueba (2 días de teletrabajo y 3 días en la oficina a la semana);
  • Seguro médico;
  • Hasta 25 días laborables de vacaciones al año, remuneradas;
  • Eventos de equipo y empresa;
  • Formación continua y certificaciones;
  • Participación en proyectos internacionales;
  • Integración en un equipo dinámico y multicultural, con un entorno tecnológico estimulante.

Cómo marcarás la diferencia:

  • Análisis de mercados y usuarios: Investigarás y analizarás datos para identificar las necesidades de los clientes, las tendencias y la alineación producto-mercado.
  • Experimentación: Pondrás a prueba hipótesis sobre comportamientos, puntos de fricción y oportunidades de crecimiento con ciclos rápidos de retroalimentación y experimentos ajustados;
  • Posicionamiento: Ayudarás a definir la propuesta de valor y colaborarás en la creación del mensaje de lanzamiento al mercado;
  • Crecimiento: Trabajarás en flujos eficaces de adquisición, incorporación y activación para impulsar el crecimiento impulsado por el producto;
  • Contribución a la hoja de ruta: Convertirás los comentarios de los usuarios en sugerencias para la hoja de ruta y ayudarás a priorizar las funciones centrándose en la tracción y la rentabilidad;
  • Análisis del rendimiento: Supervisarás indicadores clave como la conversión, la interacción con el producto, el CAC y la LTV con la ayuda de herramientas de análisis de datos;
  • Herramientas: Utilizarás plataformas de CRM, automatización y análisis de datos para impulsar la colaboración entre equipos y el crecimiento del producto.

Lo que buscamos en ti:

  • Curiosidad, iniciativa y disposición a probar nuevas ideas.
  • Buena adaptación a contextos dinámicos y capacidad para gestionar las expectativas de las distintas partes interesadas.
  • Disposición para resolver problemas reales y encontrar soluciones que puedan crecer con el producto.
  • Te identificas con los principios lean, el diseño centrado en el usuario y el aprendizaje continuo.
  • Tienes nociones de gestión de producto y has trabajado con (o te interesan) herramientas como Jira, Figma, HubSpot o Mixpanel.
  • Licenciatura o Máster en Marketing, Gestión, UX o áreas relacionadas.
  • Bonificación: conocimiento de estrategias de crecimiento dirigidas por productos o experiencia en empresas digitales/SaaS.

¿Por qué trabajar con nosotros?

  • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa para agilizar el proceso de desarrollo;
  • Integración en la plantilla de la empresa;
  • Entorno multicultural e informal, con baja burocracia;
  • Apoyo y mentoring en los primeros 6 meses (presencial en la oficina);
  • Modelo de trabajo híbrido tras un periodo de prueba (2 días de teletrabajo y 3 días en la oficina a la semana);
  • Seguro médico;
  • Hasta 25 días laborables de vacaciones al año, remuneradas;
  • Eventos de equipo y empresa;
  • Formación continua y certificaciones;
  • Participación en proyectos internacionales;
  • Integración en un equipo dinámico y multicultural, con un entorno tecnológico estimulante.

Cómo marcarás la diferencia:

  • Prestarás apoyo a los clientes en su transformación digital mediante servicios de consultoría, gestión de proyectos y control de calidad;
  • Prestarás apoyo a nuestros sistemas gestionando las solicitudes de los usuarios, resolviendo problemas de flujo de trabajo y realizando tareas esenciales de administración del sistema;
  • Participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, incluida la reingeniería y transformación de los procesos empresariales, la definición de funcionalidades y especificaciones del sistema, así como la supervisión de la usabilidad y las pruebas;
  • Identificarás de forma proactiva oportunidades para mejorar nuestros servicios, garantizando soluciones de entrega optimizadas;
  • Prepararás y mantendrás la documentación de apoyo;
  • Dirigirás sesiones de formación que capaciten a los usuarios y promuevan la adopción de soluciones;
  • Presentarás los productos de forma clara y eficaz, adaptando el mensaje a diferentes audiencias.

Lo que buscamos en ti:

  • Licenciatura, Máster o Postgrado en Gestión, Economía, Sistemas de Información o un campo similar;
  • Habilidades en herramientas como Word, Excel, PowerPoint y MS Project;
  • Hasta 2 años de experiencia, preferiblemente en consultoría, atención al cliente o tecnología;
  • Se valora Certificado de Competencia Pedagógica (CCP);
  • Se valora Certificado en Gestión de Proyectos;
  • Iniciativa demostrada, responsabilidad y ganas de aprender siempre más;
  • Dominio del portugués (se valora inglés);
  • Interés por la tecnología y motivación para contribuir a proyectos de transformación digital;
  • Disponibilidad para colaborar en proyectos internacionales y viajar si es necesario.

¿Por qué trabajar con nosotros?

  • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa para agilizar el proceso de desarrollo;
  • Integración en la plantilla de la empresa;
  • Entorno multicultural e informal, con baja burocracia;
  • Apoyo y mentoring en los primeros 6 meses (presencial en la oficina);
  • Modelo de trabajo híbrido tras un periodo de prueba (2 días de teletrabajo y 3 días en la oficina a la semana);
  • Seguro médico;
  • Hasta 25 días laborables de vacaciones al año, remuneradas;
  • Eventos de equipo y empresa;
  • Formación continua y certificaciones;
  • Participación en proyectos internacionales;
  • Integración en un equipo dinámico y multicultural, con un entorno tecnológico estimulante.

CANDIDATURA ESPONTÁNEA

Candidatura espontánea

Lisboa, Portugal       Full-time (Híbrido)

Solicitar

Candidatura espontánea para personas con discapacidad
(en virtud de la Ley nº 4/2019)

Lisboa, Portugal       Full-time (Híbrido)

Solicitar

BENEFICIOS QUIDPEOPLE

  • Acceso a herramientas exclusivas de Inteligencia Artificial Generativa para acelerar el proceso de desarrollo

  • Entorno informal con un bajo nivel de burocracia

  • Modelo de trabajo híbrido (2 días en casa y 3 días en la oficina a la semana)

  • Seguro de salud

  • Hasta 25 días de vacaciones anuales remuneradas

  • Eventos de equipo y empresa

  • Formación continua y certificaciones

  • Oportunidad de participar en proyectos globales

  • Descuentos: gimnasios, restaurantes, farmacias, etc.

  • Ayuda al transporte

  • Actividades de salud y bienestar

  • Facilitar la conciliación familiar

  • Apoyo al desarrollo profesional

  • Oportunidades a tiempo parcial para estudiantes de informática

  • Zona de ocio

OPINIÓN QUID PEOPLE

84%
está satisfecho con su pack de beneficios

87%
considera que se comparten conocimientos e ideas

81%
reconoce que hay margen para adquirir nuevas responsabilidades profesionales

96%
se siente acogido e integrado en el equipo

SER BECARIO EN QUIDGEST

QUIDGEST RECIBE 3 TIPOS DE BECARIOS

estágio curriculares na quidgest

Programa Quidgest Summer Internships
2 a 3 meses

Prácticas curriculares de media y corta duración
3 – 6 meses

Prácticas curriculares para el proyecto de tesis
3 – 9 meses

TESTIMONIOS DE QUIENES FUERON BECARIOS EN QUIDGEST

Elegí las prácticas de verano de Quidgest como mi primera experiencia profesional y, a lo largo del pasado mes de agosto, tuve la oportunidad de participar en proyectos reales y desafiantes que me ayudaron a desarrollar tanto soft como hard skills que ahora considero muy importantes para mi andadura en el mundo laboral. Además, todos los empleados de la empresa me dieron una bienvenida ejemplar y fueron un pilar de apoyo a lo largo de las prácticas, siempre dispuestos a responder a cualquier pregunta o duda que surgiera. Por tanto, me gustaría dar las gracias a todos por la oportunidad y a los equipos con los que trabajé por haberme brindado una experiencia tan positiva y por haberme acompañado a lo largo de la misma.

El apoyo que recibí en Quidgest fue realmente extraordinario. Tuve como mentores a profesionales experimentados que se tomaron el tiempo necesario para entender mis capacidades y me guiaron para que superara mis límites. Este entorno alentador fomentó mi crecimiento, tanto personal como profesional. Elegí Quidgest para mis prácticas de verano por su reputación de excelencia y la oportunidad de trabajar en tecnología punta. La cultura de innovación y aprendizaje continuo de la empresa coincidía con mis propios objetivos.

Empecé mis prácticas en julio y terminé a finales de agosto. Al principio, la mayor dificultad fue acostumbrarme al entorno de desarrollo de ID Genio. Sentí, sin embargo, que siempre tendría a alguien dispuesto a responder a mis preguntas, aunque fueran muchas. Personas como António Matias, Pedro Galhardo y, por supuesto, João Ferro, ¡me ayudaron mucho! En general, creo que la experiencia en Quidgest fue tremendamente acogedora e hizo que realmente quisiera quedarme más allá de las prácticas, una oportunidad que afortunadamente me ofrecieron :). Me encantó la experiencia y sin duda la recomendaré a otros amigos míos.

Las prácticas en Quidgest fueron una oportunidad única. Fue un tiempo en el que desarrollé mis hard e soft skills, que me dio margen para crecer y abordar un área por la que sentía curiosidad, y que no habría tenido la oportunidad de hacer de otra manera. Fue una experiencia fantástica, acompañada de gente increíble, y que algún día, quién sabe, me gustaría repetir. ¡Muchas gracias, Quidgest, por dejarme formar parte de esta gran empresa!

Estas prácticas de verano en Quidgest han sido mi primera experiencia profesional, y creo que han merecido mucho la pena, tanto personal como intelectualmente; estas prácticas han supuesto un reto y me han permitido desarrollar habilidades tecnológicas en las que aún no había tenido la oportunidad de trabajar, y también desarrollarme aprendiendo a trabajar en proyectos en equipo con mis compañeros de prácticas, y a presentar mi trabajo a mis superiores. Me sentí apoyado durante todo el periodo de prácticas y pude responder a todas mis preguntas, ya que siempre había un miembro del personal a mi disposición para ayudarme en lo que necesitara. En resumen, fue una experiencia muy positiva y estoy muy agradecido por esta oportunidad.

Llegué a Quidgest como becario de Marketing y Gestión y tuve una experiencia muy buena. Esta experiencia única me brindó muchas oportunidades para desarrollar nuevas habilidades interpersonales y me fui siendo mejor profesional de lo que era cuando llegué. Me considero afortunado de contar con un equipo que me apoyó y fomentó nuevas ideas y opiniones. Me gustaría dar las gracias a Quidgest y a sus empleados por esta fantástica experiencia. Muchas gracias.

Aprendí mucho durante mis prácticas en Quidgest. Fue muy productivo y creo que los conocimientos que adquirí fueron mucho más que los que aprendo en la universidad y estoy segura de que me serán muy útiles en el futuro. Me gustó que todas las tareas fueran muy prácticas y que pudiera elegir el proyecto en el que quería trabajar.

as prácticas de verano en Quidgest fueron mi primera experiencia profesional. Desde el principio, cuando me contrataron, sentí que el proceso estaba organizado y que se me prestó todo el apoyo que necesité hasta el comienzo de las prácticas. Las prácticas en sí fueron interesantes y desafiantes, ya que me llevaron a trabajar con herramientas y en contextos en los que tenía poca experiencia; aquí fue fundamental todo el apoyo tanto del equipo de I+D como de mis compañeros de prácticas, con los que sentí que había desarrollado una buena dinámica de trabajo en equipo (¡y, por supuesto, por los partidos de ping-pong a la hora de comer!) Recomiendo la experiencia a cualquier persona interesada en el área y espero tener la oportunidad de continuar el trabajo que empecé aquí.

Entrar en el mercado laboral por primera vez y participar en un proyecto a gran escala en un entorno agradable fue una gran experiencia, tanto personal como profesional. Estoy muy agradecido por la oportunidad que se me ha brindado y ¡hasta pronto!

PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿Cómo y cuándo puedo solicitar unas prácticas en Quidgest?

    En el caso de las prácticas curriculares, aceptamos solicitudes durante todo el año. Puedes enviar tu solicitud a través de tu universidad o directamente a careers@quidgest.com. En el caso de las prácticas de verano, las solicitudes se abren cada año entre abril y mayo. Las vacantes se anuncian en la página de Linkedin de Quidgest.

  • ¿Cuáles son las perspectivas a largo plazo de las prácticas de Quidgest?

    Nuestros programas de prácticas son una gran oportunidad para incorporarse a Quidgest, ya que una vez finalizadas y en función de tu rendimiento, tienes la posibilidad de incorporarte inmediatamente a la empresa.

  • ¿En qué ubicaciones hay oportunidades?

    La sede de Quidgest está en Picoas (Lisboa) y las prácticas son 100% presenciales.

  • ¿Están remuneradas las prácticas en Quidgest?

    Quidgest valora mucho el trabajo de sus jóvenes talentos, por eso todas nuestras prácticas son remuneradas.

  • ¿Necesito ser portugués para presentar mi candidatura?

    En Quidgest, la Diversidad y la Inclusión tienen una importancia central, por lo que no excluimos a ningún candidato de nuestros procesos de selección debido a su nacionalidad. Sin embargo, para trabajar con nosotros, las personas de fuera de la Unión Europea deben tener un visado que les permita trabajar/realizar prácticas en Portugal a tiempo completo.

  • ¿Cómo se pondrán en contacto conmigo en el proceso de contratación?

    Inicialmente, nos ponemos en contacto con los candidatos por correo electrónico. Sin embargo, a medida que avanza el proceso, el canal de comunicación preferido pasa a ser el contacto telefónico.

  • ¿Cuándo recibiré respuesta a mi solicitud?

    Normalmente tardamos entre 1 y 3 semanas en dar una respuesta después de la entrevista. Si aún no le hemos enviado una respuesta, es porque nuestro equipo todavía está evaluando su solicitud. Intentaremos responderle lo antes posible.

  • ¿Cuál es el horario de las prácticas?

    Las prácticas de verano se desarrollarán en horario normal (de 9 a 18 horas con una hora para comer). En el caso de las prácticas curriculares, los horarios podrán adaptarse para conciliarlos con los horarios de clase.

  • ¿Cuál es el código de vestimenta de Quidgest?

    Quidgest tiene una cultura muy informal, por lo que puedes dejar de lado el traje y la corbata, simplemente utiliza el sentido común (evita los pantalones rotos, los pantalones cortos, las chanclas, etc.).

CONOZCA A NUESTRO PERSONAL

PEDRO COSTA

Comenzó como programador y actualmente es nuestro CTO del área de Gestión Financiera, siendo responsable de la definición, diseño y planificación de nuevos desarrollos.

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Quid people Sónia Fernandes

SÓNIA FERNANDES

Software Developer y Genio Trainer en Quidgest, Sónia te ayuda a descubrir más sobre nuestro equipo y cómo es nuestro día a día.

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Inês Lourenço Quidgest

INÊS LOURENÇO

Además de ser Consultora Financiera de TI, Inês también trabaja como responsable de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y nos cuenta cómo esta «aventura» en Quidgest la ha hecho crecer como profesional.

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JOSÉ GOMES

José Gomes forma parte del equipo de I+D de Quidgest y se ocupa del mantenimiento y desarrollo de la plataforma Genio, especialmente en lo que respecta a la implantación de nuevos modelos, nuevas funcionalidades y soporte.

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Tiago_Xavier_Quidgest

TIAGO XAVIER

Tiago Xavier es coordinador del equipo de Infraestructura y Chief Information Security Officer (CISO) en Quidgest. Es responsable de asegurar el buen funcionamiento y desarrollo de los sistemas internos, y también de garantizar la seguridad de la información de la organización.

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SusannaCoglhan-Quidgest

SUSANNA COGHLAN

Susanna Coghlan coordina las operaciones de Desarrollo de Negocio de Quidgest en Europa. Trabaja con los socios y clientes de Quidgest en proyectos de transformación digital y cambio tecnológico.

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QuidVeterans Antonio Guedes De Amorim

ANTÓNIO GUEDES DE AMORIM

António Guedes de Amorim es Director Comercial para el mercado portugués, con especial atención a la transformación digital del Sector Público. Desempeña un papel clave en la difusión de soluciones tecnológicas que impulsan la modernización administrativa y generan valor real para los ciudadanos.

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CARLA GOMES

Carla Gomes es Public Sector Sales Director y ayuda cada día a las organizaciones a replantearse procesos, eliminar tareas repetitivas y potenciar la eficiencia mediante soluciones tecnológicas inteligentes.

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Si tiene alguna otra pregunta, ¡póngase en contacto con nosotros!
careers@quidgest.com

CANDIDATURA ESPONTÁNEA

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Quidgest promotes inclusion in the workplace. Law no. 4/2019 provides for a quota system for hiring people with a disability equal to or greater than 60%. If you have a disability of 60% or more, please attach proof here (Multipurpose Certificate or equivalent document).
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SOBRE

Quidgest es una compañía global de tecnología, con sede en Lisboa, pionera en el modelado y la generación automática de software. A través de la plataforma extreme low-code Genio ofrece una amplia gama de soluciones, en diferentes áreas, orientadas a la mejora continua en la gestión de empresas e instituciones públicas de excelencia.

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