TRABAJE CON NOSOTROS

EL ADN DE QUIDGEST

En Quidgest, la innovación está en nuestro ADN. Trabajamos cada día para crear futuro a través del desarrollo de software. ¿Nuestra visión? Capacitar a organizaciones y empresas con soluciones tecnológicas de vanguardia que conduzcan a los mejores resultados. Aquí se valoran las ideas, se estimula la creatividad y el potencial no tiene límites. Embárcate en un viaje de aprendizaje continuo, crecimiento y generación de impacto.
¿Estás preparado para dejar tu huella en el mundo de la tecnología? Echa un vistazo a las vacantes que tenemos abiertas.

Software para un futuro mejor

Proyectos y soluciones de software que generan impacto

Valorizar la innovación la creatividad

Cultura de integración y diversidad

NUESTRAS CIFRAS EN 2023

120
Empleados

37%
De presencia femenina

6 años
Antigüedad media

11
Nacionalidades

VACANTES DISPONIBLES

HUMAN RESOURCES JUNIOR BUSINESS ANALYST (F/M/D)

Lisboa, Portugal       Full-time

SOFTWARE SALES REPRESENTATIVE (F/M/D)

Lisboa, Portugal       Full-time (Híbrido)

JUNIOR PRODUCT MANAGER (F/M/D)

Lisboa, Portugal       Full-time (Híbrido)

JUNIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/D)

Lisboa, Portugal       Full-time (Híbrido)

CANDIDATURA ESPONTÁNEA

Lisboa, Portugal       Full-time (Híbrido)

BENEFICIOS QUIDPEOPLE

  • Acceso a herramientas exclusivas de Inteligencia Artificial Generativa para acelerar el proceso de desarrollo

  • Entorno informal con un bajo nivel de burocracia

  • Modelo de trabajo híbrido (2 días en casa y 3 días en la oficina a la semana)

  • Seguro de salud

  • Hasta 25 días de vacaciones anuales remuneradas

  • Eventos de equipo y empresa

  • Formación continua y certificaciones

  • Oportunidad de participar en proyectos globales

  • Descuentos: gimnasios, restaurantes, farmacias, etc.

  • Ayuda al transporte

  • Actividades de salud y bienestar

  • Facilitar la conciliación familiar

  • Apoyo al desarrollo profesional

  • Oportunidades a tiempo parcial para estudiantes de informática

  • Sistema de recompensa del rendimiento (gamificación)

  • Zona de ocio

OPINIÓN QUID PEOPLE

85%
reconoce que se fomenta la igualdad de oportunidades y de trato

81%
está satisfecho con su paquete de prestaciones

88%
considera que se apoya la diversidad cultural

SER BECARIO EN QUIDGEST

QUIDGEST RECIBE 3 TIPOS DE BECARIOS

estágio curriculares na quidgest

Programa Quidgest Summer Internships
2 a 3 meses

Prácticas curriculares de media y corta duración
3 – 6 meses

Prácticas curriculares para el proyecto de tesis
3 – 9 meses

TESTIMONIOS DE QUIEN FUE BECARIO EN QUIDGEST

Elegí las prácticas de verano de Quidgest como mi primera experiencia profesional y, a lo largo del pasado mes de agosto, tuve la oportunidad de participar en proyectos reales y desafiantes que me ayudaron a desarrollar tanto soft como hard skills que ahora considero muy importantes para mi andadura en el mundo laboral. Además, todos los empleados de la empresa me dieron una bienvenida ejemplar y fueron un pilar de apoyo a lo largo de las prácticas, siempre dispuestos a responder a cualquier pregunta o duda que surgiera. Por tanto, me gustaría dar las gracias a todos por la oportunidad y a los equipos con los que trabajé por haberme brindado una experiencia tan positiva y por haberme acompañado a lo largo de la misma.

João Nunes (IT)

El apoyo que recibí en Quidgest fue realmente extraordinario. Tuve como mentores a profesionales experimentados que se tomaron el tiempo necesario para entender mis capacidades y me guiaron para que superara mis límites. Este entorno alentador fomentó mi crecimiento, tanto personal como profesional. Elegí Quidgest para mis prácticas de verano por su reputación de excelencia y la oportunidad de trabajar en tecnología punta. La cultura de innovación y aprendizaje continuo de la empresa coincidía con mis propios objetivos.

Bárbara Silva (IT)

Empecé mis prácticas en julio y terminé a finales de agosto. Al principio, la mayor dificultad fue acostumbrarme al entorno de desarrollo de ID Genio. Sentí, sin embargo, que siempre tendría a alguien dispuesto a responder a mis preguntas, aunque fueran muchas. Personas como António Matias, Pedro Galhardo y, por supuesto, João Ferro, ¡me ayudaron mucho! En general, creo que la experiencia en Quidgest fue tremendamente acogedora e hizo que realmente quisiera quedarme más allá de las prácticas, una oportunidad que afortunadamente me ofrecieron :). Me encantó la experiencia y sin duda la recomendaré a otros amigos míos.

Rúben Nobre (IT)

Las prácticas en Quidgest fueron una oportunidad única. Fue un tiempo en el que desarrollé mis hard e soft skills, que me dio margen para crecer y abordar un área por la que sentía curiosidad, y que no habría tenido la oportunidad de hacer de otra manera. Fue una experiencia fantástica, acompañada de gente increíble, y que algún día, quién sabe, me gustaría repetir. ¡Muchas gracias, Quidgest, por dejarme formar parte de esta gran empresa!

Mariana Colaço (MKT & Sales)

Estas prácticas de verano en Quidgest han sido mi primera experiencia profesional, y creo que han merecido mucho la pena, tanto personal como intelectualmente; estas prácticas han supuesto un reto y me han permitido desarrollar habilidades tecnológicas en las que aún no había tenido la oportunidad de trabajar, y también desarrollarme aprendiendo a trabajar en proyectos en equipo con mis compañeros de prácticas, y a presentar mi trabajo a mis superiores. Me sentí apoyado durante todo el periodo de prácticas y pude responder a todas mis preguntas, ya que siempre había un miembro del personal a mi disposición para ayudarme en lo que necesitara. En resumen, fue una experiencia muy positiva y estoy muy agradecido por esta oportunidad.

João Ramos (IT)

Llegué a Quidgest como becario de Marketing y Gestión y tuve una experiencia muy buena. Esta experiencia única me brindó muchas oportunidades para desarrollar nuevas habilidades interpersonales y me fui siendo mejor profesional de lo que era cuando llegué. Me considero afortunado de contar con un equipo que me apoyó y fomentó nuevas ideas y opiniones. Me gustaría dar las gracias a Quidgest y a sus empleados por esta fantástica experiencia. Muchas gracias.

Kartikey Bajpai (MKT & Sales)

Aprendí mucho durante mis prácticas en Quidgest. Fue muy productivo y creo que los conocimientos que adquirí fueron mucho más que los que aprendo en la universidad y estoy segura de que me serán muy útiles en el futuro. Me gustó que todas las tareas fueran muy prácticas y que pudiera elegir el proyecto en el que quería trabajar.

Ana Jin (IT)

as prácticas de verano en Quidgest fueron mi primera experiencia profesional. Desde el principio, cuando me contrataron, sentí que el proceso estaba organizado y que se me prestó todo el apoyo que necesité hasta el comienzo de las prácticas. Las prácticas en sí fueron interesantes y desafiantes, ya que me llevaron a trabajar con herramientas y en contextos en los que tenía poca experiencia; aquí fue fundamental todo el apoyo tanto del equipo de I+D como de mis compañeros de prácticas, con los que sentí que había desarrollado una buena dinámica de trabajo en equipo (¡y, por supuesto, por los partidos de ping-pong a la hora de comer!) Recomiendo la experiencia a cualquier persona interesada en el área y espero tener la oportunidad de continuar el trabajo que empecé aquí.

Thomas Childs (IT)

Entrar en el mercado laboral por primera vez y participar en un proyecto a gran escala en un entorno agradable fue una gran experiencia, tanto personal como profesional. Estoy muy agradecido por la oportunidad que se me ha brindado y ¡hasta pronto!

Stefan Knutsen (IT)

PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿Cómo y cuándo puedo solicitar unas prácticas en Quidgest?

    En el caso de las prácticas curriculares, aceptamos solicitudes durante todo el año. Puedes enviar tu solicitud a través de tu universidad o directamente a careers@quidgest.com. En el caso de las prácticas de verano, las solicitudes se abren cada año entre abril y mayo. Las vacantes se anuncian en la página de Linkedin de Quidgest.

  • ¿Cuáles son las perspectivas a largo plazo de las prácticas de Quidgest?

    Nuestros programas de prácticas son una gran oportunidad para incorporarse a Quidgest, ya que una vez finalizadas y en función de tu rendimiento, tienes la posibilidad de incorporarte inmediatamente a la empresa.

  • ¿En qué ubicaciones hay oportunidades?

    La sede de Quidgest está en Picoas (Lisboa) y las prácticas son 100% presenciales.

  • ¿Están remuneradas las prácticas en Quidgest?

    Quidgest valora mucho el trabajo de sus jóvenes talentos, por eso todas nuestras prácticas son remuneradas.

  • ¿Necesito ser portugués para presentar mi candidatura?

    En Quidgest, la Diversidad y la Inclusión tienen una importancia central, por lo que no excluimos a ningún candidato de nuestros procesos de selección debido a su nacionalidad. Sin embargo, para trabajar con nosotros, las personas de fuera de la Unión Europea deben tener un visado que les permita trabajar/realizar prácticas en Portugal a tiempo completo.

  • ¿Cómo se pondrán en contacto conmigo en el proceso de contratación?

    Inicialmente, nos ponemos en contacto con los candidatos por correo electrónico. Sin embargo, a medida que avanza el proceso, el canal de comunicación preferido pasa a ser el contacto telefónico.

  • ¿Cuándo recibiré respuesta a mi solicitud?

    Normalmente tardamos entre 1 y 3 semanas en dar una respuesta después de la entrevista. Si aún no le hemos enviado una respuesta, es porque nuestro equipo todavía está evaluando su solicitud. Intentaremos responderle lo antes posible.

  • ¿Cuál es el horario de las prácticas?

    Las prácticas de verano se desarrollarán en horario normal (de 9 a 18 horas con una hora para comer). En el caso de las prácticas curriculares, los horarios podrán adaptarse para conciliarlos con los horarios de clase.

  • ¿Cuál es el código de vestimenta de Quidgest?

    Quidgest tiene una cultura muy informal, por lo que puedes dejar de lado el traje y la corbata, simplemente utiliza el sentido común (evita los pantalones rotos, los pantalones cortos, las chanclas, etc.).

CONOZCA A NUESTRO PERSONAL

Quid people Beatriz Guimarães

BEATRIZ GUIMARÃES

Conozca a nuestra Cordinadora del Dept. de Sistemas de Gestión de Información y Procesos de Negocio, hace 16 años que trabaja en Quidgest.

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PEDRO COSTA

Comenzó como programador y actualmente es nuestro CTO del área de Gestión Financiera, siendo responsable de la definición, diseño y planificación de nuevos desarrollos.

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Quid people Sónia Fernandes

SÓNIA FERNANDES

Software Developer y Genio Trainer en Quidgest, Sónia te ayuda a descubrir más sobre nuestro equipo y cómo es nuestro día a día.

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Si tiene alguna otra pregunta, ¡póngase en contacto con nosotros!
careers@quidgest.com

SOBRE

Quidgest es una compañía global de tecnología, con sede en Lisboa, pionera en el modelado y la generación automática de software. A través de la plataforma extreme low-code Genio ofrece una amplia gama de soluciones, en diferentes áreas, orientadas a la mejora continua en la gestión de empresas e instituciones públicas de excelencia.

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