AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

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Para apoiar os Diretores de Recursos Humanos e Gestores de Talento com insights atempados sobre o desempenho dos colaboradores, a Quidgest desenvolveu o Sistema de Avaliação de Desempenho.

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sistema de avaliação de desempenho da quidgest

AVALIAR PARA FOMENTAR O CRESCIMENTO

Longe vão os dias em que as sessões anuais de feedback de desempenho entre gestores e membros da equipa funcionavam. Hoje, as organizações líderes passaram de uma análise tradicional de desempenho para processos de gestão de performance contínuos e flexíveis. Esta avaliação contínua da prestação dos colaboradores é atualmente um dos eixos mais relevantes na gestão de pessoas.

Para avaliar o desempenho dos colaboradores, os diretores de RH e gestores de talento precisam de um software que seja capaz de mudar consoante as necessidades e que seja facilmente integrável com os que já existem no mercado – precisam do módulo de Avaliação de Desempenho da Quidgest.

Ciclos de feedback mais curtos promovem a retenção de colaboradores e o alinhamento com a missão da organização. Isto irá impactar positivamente vários fatores relevantes que apoiam o crescimento da organização.

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UM SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO END-TO-END

Apoia em iniciativas de treino | Facilita a gestão de carreira | Estimula a performance | Motiva os colaboradore

A ferramenta de Gestão de Desempenho segue todo o processo de avaliação – desde a definição do período de avaliação, agendamento, classificação dos objetivos e competências, ou outros assuntos, até à própria avaliação.
Permite também o registo e a comunicação do feedback para que tanto o gestor como o avaliado possam rever o feedback sempre que necessário.

O software de gestão de desempenho da Quidgest foi desenvolvido para responder aos desafios nas iniciativas de avaliação e segue todas as necessidades dos gestores e empregados, contribuindo para estabelecer uma mentalidade de transparência e crescimento em todos.

A ferramenta de Gestão de Desempenho segue todo o processo de avaliação – desde a definição do período de avaliação, agendamento, classificação dos objetivos e competências, ou outros assuntos, até à própria avaliação.
Permite também o registo e a comunicação do feedback para que tanto o gestor como o avaliado possam rever o feedback sempre que necessário.

O software de gestão de desempenho da Quidgest foi desenvolvido para responder aos desafios nas iniciativas de avaliação e segue todas as necessidades dos gestores e empregados, contribuindo para estabelecer uma mentalidade de transparência e crescimento em todos.

BENEFÍCIOS GARANTIDOS PARA UMA GESTÃO DE DESEMPENHO DE EXCELÊNCIA

Parametrização completa do processo (e.g. definição de competências, objetivos, períodos, tipos de avaliação)
Histórico de feedback
Comunicação de feedback a todos os interessados
Promoção das comunicações internas
Gestão do calendário (desde o período avaliado até à programação)
Formação dos colaboradores com base nas lacunas de competências identificadas

Controlo holístico do processo de avaliação
Aumento da capacidade analítica dos líderes
Alinhamento de macro e micro estratégias
Emissão de relatórios oficiais, de controlo e de gestão
Notificações relativas ao acompanhamento do processo de avaliação

EM CONFORMIDADE COM AS LEIS LOCAIS E DE MERCADO

O software de Avaliação de Desempenho é adaptável para cumprir todos os regulamentos e leis locais, regionais ou nacionais em vigor, quer a sua organização seja pública, empresarial ou esteja cotada em bolsa.

Isto também se aplica a mudanças no mercado: caso uma nova lei seja implementada num dos mercados em que a sua empresa opera, a Quidgest pode identificar as suas necessidades e adaptar rapidamente o sistema.

ELEVE A GESTÃO DE PERFORMANCE AO PRÓXIMO NÍVEL

O gestor de desempenho pode ser integrado com o Balanced Scorecard, que define os principais objetivos estratégicos aplicados a todos os membros de uma organização.

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CLIENTES QUE MELHORARAM A EXPERIÊNCIA DOS COLABORADORES COM O MÓDULO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA QUIDGEST

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SOBRE

A Quidgest é uma empresa tecnológica global, com sede em Lisboa, e pioneira na modelação e geração inteligente de software. Através da plataforma exclusiva de IA generativa Genio desenvolve sistemas complexos, urgentes e específicos, prontos a evoluir continuamente, flexíveis e escaláveis, para várias tecnologias e plataformas. Parceiros e grandes organizações, como governos, empresas multinacionais e instituições multilaterais globais usam as soluções da Quidgest para alcançar as suas estratégias digitais.