PROJETO GENIA

Agentic AI Pattern Recognition and Automation Research

Uma oportunidade única para profissionais altamente qualificados no campo da inteligência artificial.
Candidate-se até 20 de março. Junte-se à nossa equipa! 

Projeto Genia da Quidgest

SOBRE A QUIDGEST

Pioneira na automação da engenharia do software, a Quidgest é das poucas tecnológicas europeias com um modelo de negócio sustentável alicerçado sobre inteligência artificial generativa.

Como o software não se compadece com falta de rigor ou alucinações, o segredo da nossa IA é a utilização conjunta de IA generativa neuronal e simbólica. Vemos a investigação recente nesta área, nomeadamente com os agentes de IA, a aproximar-se desta nossa estratégia.

Ao longo dos anos, e com muito empenho, criámos uma plataforma de IA muito eficiente e juntámos uma base de conhecimento única sobre uma imensidão de processos de negócio. Por isso somos, hoje e em número de diferentes soluções disponibilizadas, o maior fornecedor de software da Europa.

EQUIPA DE IA ALTAMENTE QUALIFICADA

Tendo obtido um financiamento para a expansão da nossa equipa, no âmbito do Programa Portugal 2030, alinhado com a Estratégia Regional de Especialização Inteligente (RIS3), queremos, no mais curto espaço de tempo, integrar um novo núcleo de pessoas altamente qualificadas (com Doutoramento ou Mestrado, dependendo da vaga) experientes, multiculturais, curiosas e ambiciosas que apoiem a atual equipa na manutenção desta posição de liderança.

Candidaturas abertas até 20 de março.

Esta oportunidade é para si, se:

  • Quer trabalhar num projeto pioneiro e disruptivo, que valoriza a excelência académica e profissional, com impacto real na sociedade a uma escala global.

  • Quer integrar uma equipa de especialistas em IA, ciência de dados, automação, cibersegurança e muitas outras áreas-chave para a inovação tecnológica.

  • Quer beneficiar de um ambiente de inovação e crescimento contínuo, com acesso a formação avançada, colaboração interdisciplinar e desafios tecnológicos que aceleram o crescimento pessoal e profissional.

  • E se, tal como nós, acredita que a inteligência artificial só faz a diferença quando impulsionada pelas melhores inteligências humanas.

Candidaturas para o Projeto GenIA

VAGAS DISPONÍVEIS

Responsabilidades e principais atividades:

  • Criar agentes de IA para analisar grandes volumes de dados para extrair perspetivas acionáveis e otimizar a tomada de decisão baseada em IA.
  • Desenvolver modelos preditivos e frameworks analíticos para melhorar a eficiência dos processos de negócio.
  • Aperfeiçoar a plataforma de IA generativa híbrida através da integração de capacidades de Inteligência Artificial e Machine Learning.
  • Utilizar IA Generativa para potenciar a automação no desenvolvimento de software.
  • Otimizar os componentes de IA dentro da plataforma de IA Generativa Híbrida, melhorando a precisão, escalabilidade e eficiência dos modelos.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares (developers/as, engenheiros/as e analistas de negócio) para integrar soluções baseadas em IA no ecossistema Genio.
  • Assegurar a integridade e segurança dos dados, bem como a adoção das melhores práticas na implementação e gestão do ciclo de vida dos modelos de IA.

Requisitos e qualificações:

  • Doutoramento em Ciência de Dados, Ciência da Computação, Matemática ou área relacionada.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa.
  • Domínio de Python, R, SQL e plataformas cloud (AWS, GCP, Azure).
  • Experiência em C# (preferencial).
  • Experiência em automação baseada em IA aplicada ao desenvolvimento de software (preferencial).
  • Conhecimento de princípios de engenharia de software para colaborar na integração de componentes de IA na plataforma de IA Generativa Híbrida.
  • Capacidade de conectar modelos de IA a aplicações de negócio do mundo real.
  • Conhecimento sobre ética em IA, mitigação de enviesamentos e interpretabilidade de modelos (valorizado).
  • Fluência em inglês (escrito e falado).
  • Capacidade de gerir prioridades de vários stakeholders.
  • Interesse em projetos internacionais e disponibilidade para viajar caso seja necessário.

O que oferecemos?

  • Integração no quadro permanente da empresa
  • Acesso a ferramentas de IA Generativa
  • Salário ajustado ao nível de experiência, entre 35k e 38k anuais
  • Seguro de saúde
  • Até 25 dias de férias anuais pagas
  • Formação na plataforma Genio

Sobre a cultura da Quidgest

Na Quidgest, valorizamos o talento, a inovação e um ambiente colaborativo onde cada pessoa pode crescer e fazer a diferença. Mais informação sobre as nossas pessoas, a nossa cultura e os benefícios de fazer parte da equipa aqui.


Responsabilidades e principais atividades:

  • Desenvolver agentes de IA para garantir que a plataforma de IA generativa híbrida cumpre os padrões e regulamentos de segurança de dados.
  • Proteger dados sensíveis através da implementação das melhores práticas de cibersegurança.
  • Desenvolver e aplicar políticas de segurança robustas para identificar e mitigar potenciais ameaças.
  • Realizar avaliações de risco, auditorias e implementar controlos de segurança.
  • Monitorizar e responder a incidentes de segurança para minimizar impactos.
  • Colaborar com as equipas de TI e infraestrutura para fortalecer a arquitetura de segurança.
  • Manter-se atualizado sobre ameaças emergentes e requisitos regulatórios.

Requisitos e qualificações:

  • Mestrado em Ciências da Computação, Cibersegurança ou área relacionada (obrigatório).
  • Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes.
  • Conhecimento de leis de proteção de dados e estruturas de conformidade de segurança (ex.: RGPD, ISO 27001, NIST).
  • Experiência comprovada em deteção, prevenção e resposta a ameaças de cibersegurança.
  • Domínio de ferramentas de monitorização de segurança, sistemas de deteção de intrusões e soluções SIEM.
  • Conhecimento em segurança de redes, encriptação e controlo de acessos.
  • Experiência nas melhores práticas de segurança em ambientes cloud (AWS, Azure ou Google Cloud).
  • Conhecimentos de análise forense e técnicas de testes de intrusão.
  • Competências em scripting e automação (PowerShell, Python ou similar) são uma mais-valia.
  • Bom nível de inglês.
  • Autonomia, flexibilidade e entusiasmo por novos desafios.

O que oferecemos?

  • Integração nos quadros da empresa.
  • Salário entre 28k e 33k, de acordo com a experiência.
  • Seguro de saúde.
  • Até 25 dias de férias anuais pagas.
  • Eventos de equipa e da empresa.
  • Ambiente multicultural e informal, com baixo nível de burocracia.
  • Formação contínua e certificações.
  • Envolvimento em projetos globais.
  • Integração numa equipa dinâmica e multicultural com forte componente tecnológica.
  • Mentoria de onboarding durante os primeiros 6 meses (no escritório).
  • Modelo de trabalho híbrido (2 dias em casa e 3 dias no escritório por semana).

Sobre a cultura da Quidgest

Na Quidgest, valorizamos o talento, a inovação e um ambiente colaborativo onde cada pessoa pode crescer e fazer a diferença. Mais informação sobre as nossas pessoas, a nossa cultura e os benefícios de fazer parte da equipa aqui.


Responsabilidades e principais atividades:

  • Desenvolver agentes de IA para criar conteúdo técnico que garanta uma compreensão rápida da plataforma de IA generativa híbrida e das tecnologias associadas.
  • Desenvolver e manter documentação abrangente, materiais de formação e guias de utilizador.
  • Manter os utilizadores atualizados sobre as mais recentes inovações, funcionalidades e atualizações do sistema.
  • Assumir a liderança no suporte aos nossos sistemas, gerindo eficientemente as solicitações dos utilizadores, resolvendo desafios de fluxo de trabalho e desempenhando funções essenciais de Administrador de Sistemas.
  • Gerir o ciclo de vida completo das aplicações, incluindo reengenharia e transformação de processos de negócio, definição de funcionalidades essenciais e especificações do sistema, bem como supervisão da usabilidade e testes.
  • Colaborar com programadores e gestores de produto para melhorar a documentação e os materiais de formação.
  • Conduzir sessões de partilha de conhecimento e formações internas para colaboradores e clientes.
  • Manter-se atualizado com as melhores práticas em documentação técnica, IA e engenharia do conhecimento.

Requisitos e qualificações:

  • Mestrado em Sistemas de Informação, Gestão de Informação, Ciência de Dados ou área relacionada (obrigatório).
  • Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes (obrigatório).
  • Forte capacidade para traduzir conceitos técnicos complexos em conteúdos acessíveis aos utilizadores.
  • Experiência com plataformas de gestão de conhecimento, ferramentas de documentação e soluções de e-learning.
  • Familiaridade com IA, Machine Learning ou desenvolvimento de software é uma mais-valia.
  • Fluência em português e inglês (falado e escrito).
  • Fortes competências analíticas e de resolução de problemas.
  • Paixão pela aprendizagem contínua e pela partilha de conhecimento.

O que oferecemos?

  • Integração nos quadros da empresa.
  • Salário entre 28k e 33k, de acordo com o nível de experiência.
  • Seguro de saúde.
  • Até 25 dias de férias anuais pagas.
  • Eventos de equipa e da empresa.
  • Ambiente multicultural e informal, com baixo nível de burocracia.
  • Formação contínua e certificações.
  • Envolvimento em projetos globais.
  • Integração numa equipa dinâmica e multicultural com forte componente tecnológica.
  • Mentoria de onboarding durante os primeiros 6 meses (no escritório).
  • Modelo de trabalho híbrido (2 dias em casa e 3 dias no escritório por semana).

Sobre a cultura da Quidgest

Na Quidgest, valorizamos o talento, a inovação e um ambiente colaborativo onde cada pessoa pode crescer e fazer a diferença. Mais informação sobre as nossas pessoas, a nossa cultura e os benefícios de fazer parte da equipa aqui.


Responsabilidades e principais atividades:

1. Criar agentes de IA para automação do processo de desenvolvimento:

    • Facilitar a automação dos processos de desenvolvimento e implementação, garantindo eficiência e fluidez desde a integração contínua até à entrega contínua (CI/CD).
    • Desenvolver e otimizar pipelines CI/CD para suportar lançamentos de software rápidos e fiáveis.
    • Trabalhar em estreita colaboração com os/as software developers para garantir uma integração eficaz das soluções de automação nos fluxos de trabalho de desenvolvimento.

2. Implementação de software e otimização de performance:

    • Implementar e manter estratégias automatizadas de deployment para melhorar os ciclos de lançamento de software.
    • Otimizar a performance e a escalabilidade dos ambientes de desenvolvimento e teste.
    • Assegurar uma integração eficiente entre os ambientes de desenvolvimento, teste e produção.
    • Utilizar tecnologias de contentorização, como Docker e Kubernetes, para simplificar o deployment e a escalabilidade.

3. Monitorização, segurança e conformidade:

    • Estabelecer sistemas robustos de monitorização, logging e alertas para garantir a estabilidade do software.
    • Implementar boas práticas de segurança e realizar avaliações de vulnerabilidades para proteger os ambientes de desenvolvimento.
    • Garantir a conformidade com as melhores práticas de engenharia de software e requisitos regulamentares.

Requisitos e qualificações:

  • Doutoramento em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área relacionada (obrigatório).
  • Mínimo de 5 anos de experiência em DevOps, Automação de Processos de Desenvolvimento ou funções similares.
  • Experiência avançada na gestão de pipelines CI/CD com GitLab, Jenkins ou ferramentas equivalentes.
  • Domínio de scripting e automação (Bash, Python ou PowerShell).
  • Conhecimento de serviços cloud e contentorização (Docker, Kubernetes) aplicados ao desenvolvimento de software.
  • Autonomia, flexibilidade e entusiasmo por novos desafios.

Valorizamos também:

  • Experiência com Ansible, Docker, Kubernetes

O que oferecemos?

  • Integração no quadro permanente da empresa
  • Acesso a ferramentas de IA Generativa
  • Salário ajustado ao nível de experiência, entre 35k e 38k anuais
  • Seguro de saúde
  • Até 25 dias de férias anuais pagas
  • Formação na plataforma Genio
  • Eventos de equipa e da empresa
  • Ambiente informal, com pouca burocracia
  • Formação contínua e oferta de certificações
  • Envolvimento em projetos globais
  • Integração numa equipa dinâmica e multicultural, com um bom ambiente tecnológico
  • Onboarding com mentoria durante os primeiros 6 meses (presencial).
  • Modelo de trabalho híbrido (2 dias em teletrabalho e 3 dias no escritório por semana).

Sobre a cultura da Quidgest

Na Quidgest, valorizamos o talento, a inovação e um ambiente colaborativo onde cada pessoa pode crescer e fazer a diferença. Mais informação sobre as nossas pessoas, a nossa cultura e os benefícios de fazer parte da equipa aqui.


Responsabilidades e principais atividades:

1. Desenvolver agentes de IA para implementação da estratégia e execução de testes:

  • Conceber, desenvolver e executar testes manuais e automatizados para garantir a fiabilidade e o desempenho da plataforma de IA Generativa Híbrida.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os/as developers para definir critérios de aceitação e integrar os testes no ciclo de desenvolvimento.
  • Implementar metodologias lean e técnicas poka-yoke para otimizar processos e reduzir erros.

2. Automação e integração contínua:

  • Desenvolver e manter scripts de automação de testes utilizando as ferramentas e frameworks adequadas (ex.: Selenium, Cypress, Playwright ou Postman para testes de API).
  • Estabelecer e melhorar pipelines de CI/CD para permitir testes e deploy contínuos.
  • Colaborar com as equipas de infraestrutura e desenvolvimento para integrar práticas de automação nos fluxos de trabalho existentes.

3. Monitorização e melhoria da qualidade:

  • Monitorizar métricas de qualidade, como MTBF (Mean Time Between Failures) e MTTR (Mean Time to Repair), para garantir a fiabilidade do sistema.
  • Realizar auditorias de qualidade e testes de regressão para assegurar a conformidade com requisitos de negócio e regulamentares.
  • Investigar defeitos e falhas, fornecendo relatórios detalhados e recomendações para mitigação.
  • Implementar e otimizar sistemas de monitorização e logging para garantir a estabilidade da infraestrutura e das aplicações.

Requisitos e qualificações:

  • Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia Informática ou área relacionada.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes.
  • Conhecimento de metodologias lean e técnicas poka-yoke aplicadas ao desenvolvimento de software e garantia da qualidade.
  • Familiaridade com ambientes Windows e Linux, incluindo gestão de redes e virtualização.
  • Experiência com linguagens de scripting, como PowerShell e Bash, para automação de testes.
  • Conhecimento de sistemas de monitorização e logging para garantir a estabilidade e o desempenho dos sistemas.
  • Fortes competências analíticas e de resolução de problemas.
  • Bom nível de inglês.

Valorizamos também:

  • Experiência com Ansible para automação de infraestrutura
  • Conhecimento de Docker e Kubernetes
  • Certificações em ISTQB, Lean Six Sigma ou Agile Testing
  • Experiência com ferramentas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, etc.)
  • Experiência em testes de desempenho e segurança

O que oferecemos?

  • Integração no quadro permanente da empresa
  • Acesso a ferramentas de IA Generativa
  • Salário ajustado ao nível de experiência, entre 28k e 33k anuais
  • Seguro de saúde
  • Até 25 dias de férias anuais pagas
  • Formação na plataforma Genio
  • Eventos de equipa e da empresa
  • Ambiente informal, com pouca burocracia
  • Formação contínua e oferta de certificações
  • Envolvimento em projetos globais
  • Integração numa equipa dinâmica e multicultural, com um bom ambiente tecnológico
  • Onboarding com mentoria durante os primeiros 6 meses (presencial).
  • Modelo de trabalho híbrido (2 dias em teletrabalho e 3 dias no escritório por semana).

Sobre a cultura da Quidgest

Na Quidgest, valorizamos o talento, a inovação e um ambiente colaborativo onde cada pessoa pode crescer e fazer a diferença. Mais informação sobre as nossas pessoas, a nossa cultura e os benefícios de fazer parte da equipa aqui.


Responsabilidades e principais atividades:

  • Desenvolver agentes de IA para criar algoritmos de IA simbólica e redes neuronais para integrar nos produtos da empresa, garantindo que a plataforma de IA generativa híbrida continua adaptável e eficiente.
  • Conceber e implementar a infraestrutura de software para o projeto GenAI, assegurando uma plataforma robusta, segura e escalável.
  • Identificar, projetar e desenvolver componentes de código inovadores que reforcem a automação dos processos generativos, contribuindo para a eficiência e qualidade no desenvolvimento de software.
  • Integrar novas funcionalidades e melhorias contínuas para otimizar sistemas impulsionados por IA.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para alinhar as soluções de IA com os objetivos do negócio.
  • Manter-se atualizado com os avanços mais recentes em IA e Machine Learning para fortalecer as nossas capacidades tecnológicas.

Requisitos e qualificações:

  • Mestrado em Ciências da Computação, IA, Ciência de Dados ou áreas relacionadas.
  • 5 anos de experiência profissional em funções semelhantes.
  • Domínio de técnicas de Machine Learning, algoritmos de Deep Learning e metodologias de IA simbólica.
  • Experiência com frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn ou similares.
  • Domínio de C#, Java ou Python (preferencial).
  • Compreensão de computação em cloud, cibersegurança e arquiteturas escaláveis.
  • Experiência no desenvolvimento de software impulsionado por IA para soluções empresariais.
  • Familiaridade com MLOps e estratégias de implementação de IA.
  • Conhecimento em NLP, aprendizagem por reforço ou abordagens híbridas de IA.
  • Fortes competências analíticas e de resolução de problemas, com capacidade para identificar padrões e extrair informações e perspetivas a partir de dados.
  • Excelentes competências de comunicação e colaboração para trabalhar eficazmente em equipas ágeis e multidisciplinares.

O que oferecemos?

  • Integração nos quadros da empresa.
  • Salário entre 28k e 33k anuais, de acordo com a experiência.
  • Seguro de saúde.
  • Até 25 dias de férias anuais pagas.
  • Eventos de equipa e da empresa.
  • Ambiente informal, com baixo nível de burocracia.
  • Formação contínua e certificações.
  • Envolvimento em projetos globais.
  • Integração numa equipa dinâmica e multicultural com forte componente tecnológica.
  • Mentoria de onboarding durante os primeiros 6 meses (no escritório).
  • Modelo de trabalho híbrido (2 dias em casa e 3 dias no escritório por semana).

Sobre a cultura da Quidgest

Na Quidgest, valorizamos o talento, a inovação e um ambiente colaborativo onde cada pessoa pode crescer e fazer a diferença. Mais informação sobre as nossas pessoas, a nossa cultura e os benefícios de fazer parte da equipa aqui.


FORMULÁRIO DE CANDIDATURA

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Vaga a que se candidata (pode concorrer a mais do que uma vaga)*
Tamanho máx. de ficheiro: 64 MB.
Tamanho máx. de ficheiro: 64 MB.

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