El Gobierno de Jamaica adopta el Sistema de Gestión del Capital Humano Quidgest

Quidgest y el Gobierno de Jamaica han firmado recientemente un contrato para la implementación de la solución de gestión de recursos humanos – HCMES (Human Capital Management Enterprise System) en todo el sector público. Este proyecto está liderado por el Ministerio de Finanzas y Servicios Públicos de Jamaica.

El software HCMES es promovido por Quidgest y su socio local, UHY Dawgen Chartered Accountants, con los que se estableció una asociación en 2014 para la expansión de la compañía en la región del Caribe. La solución es generada por Genio, una de las plataformas más avanzadas para la generación automática de software y el rápido desarrollo de sistemas de información complejos.

Fueron cruciales para la elección de este sistema, la experiencia de Quidgest en proyectos similares, como SIGRHARA para la gestión de los recursos humanos del Gobierno de las islas Azores, y la plataforma Genio.

A finales de 2015 el Gobierno de Jamaica y Quidgest firmaron este contrato, pero sólo ahora está siendo anunciado oficialmente. El proyecto, ya en marcha, tiene como objetivo implementar un sistema integrado para la gestión del capital humano del Gobierno de Jamaica. Con una visión integrada y unificada también se centró en los servicios compartidos, el software HCMES incluye funcionalidades tanto para la gestión de recursos humanos como para el cálculo de nóminas, entre otras.

“Es con gran expectativa que comenzamos este proyecto. Hay retos importantes, tales como los procesos actuales o la legislación local, por ejemplo, los salarios son procesados ​​quincenalmente. Pero estamos seguros de que tenemos todo para triunfar, en particular gracias a nuestro equipo de recursos humanos, nuestro socio local y todo el entusiasmo de las personas en el gobierno con las que trabajamos “, explica Hugo Miguel Ribeiro, VP North America and Caribbean para Quidgest, y también director del proyecto.

Al igual que otros proyectos internacionales desarrollados por Quidgest, es financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el marco del Programa de Eficiencia del Sector Público en el país.

Dividido en varias fases, las dos primeras tienen una duración estimada de dos años, para cubrir todos los procesos de recursos humanos que involucran a 26.925 empleados. Las tres últimas etapas prevén cubrir los procesos del resto de funcionarios públicos de Jamaica, con un total aproximado de 120.000 trabajadores. El software HCMES se ajustará a la realidad del cliente y los continuos cambios de la legislación local.